jeden duży uczeń
Robert, właściciel szkoły prowadzącej kursy dla 8 firm korporacyjnych
Szkoła Roberta obsługuje 8 firm — łącznie 160 pracowników na kursach angielskiego biznesowego. Każda firma wymaga odrębnych faktur zbiorczych, raportów frekwencji dla HR i zestawień postępów. Robert spędza 3 dni miesięcznie tylko na papierkach dla korporacyjnych klientów. Jeden błąd w raporcie — strata klienta.
- Faktury zbiorcze dla każdej firmy — ręcznie, co miesiąc
- Raport frekwencji dla HR — Excel, ręczne zestawienie
- Nowy pracownik w firmie = chaos: kto go dodaje, do której grupy
- Zestawienie godzin per firma — godziny pracy miesięcznie
- Jeden błąd w raporcie = niezadowolony klient korporacyjny
- Każda firma jako osobny „oddział" z własnymi rozliczeniami
- Raport frekwencji dla HR generowany jednym kliknięciem
- Nowy pracownik: firma HR wysyła dane, system dodaje automatycznie
- Faktura zbiorcza dla firmy — auto-generowana co miesiąc
- Zestawienie postępów pracowników — gotowe dla HR w każdej chwili
Jak Robert obsługuje klientów B2B z DL PRO?
Robert zakłada „oddział" dla firmy w DL PRO
Firma XYZ zatrudnia 20 pracowników na kursy. Robert zakłada w DL PRO oddział „XYZ Sp. z o.o." z własnymi grupami, lektorami i modelem rozliczeniowym. Pracownicy zapisują się przez link — firma HR dostaje raport o zapisach.
8 faktur zbiorczych wygenerowanych automatycznie
DL PRO generuje fakturę zbiorczą dla każdej firmy: liczba godzin, lista pracowników, frekwencja. Robert sprawdza i klika wyślij. Godzina pracy zamiast trzech dni w Excelu.
Robert przychodzi z gotowym raportem — nie z Excelem
HR Manager XYZ pyta o postępy pracowników. Robert otwiera DL PRO i drukuje raport: frekwencja per pracownik, wyniki testów, porównanie poziomów wejście/wyjście. Profesjonalny, automatyczny, bez błędów. Kontrakt odnowiony na kolejny rok.